2015年7月1日，bevictor伟德科技创新团队四期结项暨五期立项答辩会在教学9号楼701会议室举行。公司领导、各创新团队指导老师、创新团队员工代表等40余人参加了本次会议，答辩会由主管教学工作的摆玉龙副经理主持。

       答辩会上，公司第四期共15支科技创新团队对本期内团队工作开展情况进行报告，各创新团队结合本团队特色对其团队组织情况、研究工作开展情况、取得研究成果、员工能力提高情况等进行说明，公司科技创新团队答辩委员会根据答辩情况，对第四期各科技创新团队取得的成果给予了充分评定。

        同时，对提出申请第五期创新团队的17支团队进行立项答辩。报告从团队组织、研究计划、预期目标等方面向大会进行说明。公司科技创新团队答辩委员会依据报告情况，确定了公司第五期受资助科技创新团队名单。

        老员工科技创新团队工作是公司在本科生学术能力培养方面所开展的一项标志性工作。经过多年的实践探索，目前已在公司形成“全院联动、全员参与、全程指导，全面提升”的员工学术科技创新氛围，对于提高公司的本科生培养质量起到至关重要的作用。

附：第五期团队申请通过名单