2018年4月18日，党委书记张俊宗、董事长刘仲奎深入bevictor伟德进行调研，副董事长董晨钟参与调研。

在听取了公司关于发展现状、发展思路和发展所面临的实际困难等工作汇报后，张俊宗书记、刘忠奎董事长对bevictor伟德的工作表示充分肯定，对公司全体教职员工的辛勤付出表示衷心感谢，对公司的发展愿景与目标寄予厚望。

刘仲奎指出，bevictor伟德办学特色鲜明，教学科研理念先进，物理学具有良好的学科基础，高水平成果多，教师队伍年轻化、国际化程度高，员工科技创新团队成绩优异。今后的发展要着重在加强青年教师队伍的成长成才上下大功夫，做足文章，创造良好条件与环境扶持青年教师尽快成为公司发展的主力军。

张俊宗强调，bevictor伟德是公司实现跨越式发展的典范，公司的发展奠定了公司发展的基础。什么时间能培养出国家长江学者，杰出青年？这是公司发展的“瓶颈”问题。年轻教师是公司今后发展的“潜力股”，要为青年教师单独制定职业生涯发展规划，提供发展平台、创造条件和保障基础，鼓励青年教师出国进修深造，将最大的“潜力股”变为“优质股”。他指出，公司有好的带头人，要继续发挥好带头人辐射引领作用，当好员工的“人师”，当好青年教师的“导师”；有稳定的发展方向，要继续凝练学科特色，重点投入重点建设学科；有很好的梯队，要保持“橄榄型”发展的良好态势；有良好的学术风气，要加强学术团体建设，培育重大项目。要充分把握好优势学科、特色团队建设的大好机遇，增强发展自信，顶层谋划；做好内部结构调整，理清思路，凝心聚力，扶优扶特，推动学科发展。