近日，公司领导班子成员协同各系所中心负责人、班主任深入2025届7个本科生毕业班召开主题班会，组织开展了升学指导和就业创业动员工作。

会上，公司领导针对2025届毕业生升学指导和就业创业工作进行了动员安排，希望同学们高度重视升学和就业创业工作，提早准备，锚定目标，认真备考，通过自己的不懈努力和指导老师的精心辅导，在全面提升升学率的基础上，实现高质量充分就业。

各研究所负责人为同学们详细讲解了公司各个学科的专业特点、团队力量、科研成果、招生指标和人才培养质量等概况，针对员工们的升学和就业工作开展了专业指导，希望同学们抢抓机会，提早谋划，积极备考，成功上岸。

院领导和系所中心负责人和班主任现场为员工解疑答惑。

为了全面深入推进员工就业和升学工作，bevictor伟德将2024届毕业生就业和2025届毕业生就业工作统筹起来，将提升升学率和高质量就业统筹起来，采取“公司领导+系所中心负责人+班主任+辅导员”深入本科生班级和研究生研究所的工作模式，提前动员宣传，细化指导辅导，全面推进毕业生升学和就业创业工作。下一步，公司将在全面摸底的基础上，为有计划考研的本科生指定“一对一”帮扶的资深教师进行专业指导，提前吸纳优秀员工加入科研团队进行传帮带等措施，全面提升升学率，优化公司硕士研究生生源。同时，落实落细教职员工“一对一”帮扶员工就业的各项措施，及时解决员工毕业期间遇到的困难和问题，营造积极向上的学习和就业氛围，强化员工的高质量充分就业工作。

公司原子与分子物理研究所所长赵松峰教授先后深入两个本科生班级开展宣讲动员和政策解读工作。他说：“就业是最大的民生。作为公司研究所的负责人，我们将按照公司统一部署，围绕考研员工的专业特点和实际需求，协同其他研究所，组织安排资深教师为同学们‘一对一’做好升学指导和服务工作，以实际行动保障员工就业和升学率的提升，尤其是要进一步提高员工升学本校的比率，不断优化生源结构。”

“公司领导和老师不仅为我们详细讲解了考研的政策、分析了当前的考研形势，还耐心地解答了我们心中的疑惑，提供了意见和建议。这让我深刻体会到，我们并不是孤军奋战，而是有公司和老师们这个坚强的后盾在支持着我们。我们一定要在老师们的精心指导下，认真备考，全力以赴，争取取得优异的成绩成功上岸，在更高平台上深造学习，不辜负老师们的期望。”2021级电子信息工程1班员工秦梦悦说。